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Ce
vendredi 1er décembre a eu lieu la deuxième réunion NAO chez Interforum et toujours pas DE PROPOSITION DE LA DIRECTION INTEFORUM
Comme chaque année, la direction a commencé par un exposé au sujet de la situation économique du groupe qui immanquablement se trouve être compliquée et difficile ou encore pleine d'incertitude.
Histoire de bien nous préparer à ses futures propositions maigrichonnes.
La CGT Interforum est claire sur ce point, les salariés ne sont absolument pas responsables de ces mauvais résultats et qu’ils ne peuvent en subir les conséquences, notamment sur les salaires.
Les salariés du groupe ont fourni tous leurs efforts possibles, malgré les conditions difficiles qu’ils ont eu à vivre (crise du Covid, réorganisation régulière du travail, avec une adaptation rapide à tous ces événements ou changements, longue incertitude sur l’avenir et sur le futur actionnaire, etc .)
Tous les salariés ont travaillé, occupé leurs postes avec calme et professionnalisme.
Nous avons entendu les différents discours de la direction générale de Monsieur Olivennes et Madame Lucet ce vendredi 1er décembre sur la forte baisse du chiffre d’affaires et du résultat et la hausse des énergies, la hausse des matières premières, la hausse de tout, qui touchent également les foyers et les familles. L’inflation a particulièrement précarisé les bas salaires.
La balle est maintenant dans le camp de la direction. A elle de se montrer à la hauteur des enjeux.
Rappel des premières revendications de la CGT :
Augmentation générale des salaires de 10 %minimum comme le revendique la cgt.
Pourquoi 10% minimum :
Devant la hausse des prix des électricité + 10 % en août et 15 % en janvier 2024, le carburant un libre à 2€ et les prix alimentaires + 15%
L'augmentation générales des salaires doit être la priorité et non pas les primes.
Salaire d'embauche chez Interforum à 2000€ brut
RIE du 92 ADF Revoir les tarifs du RIE et demande la GRATUITE pour les bas salaires (plafond à discuter 35 et 37 k€)
Sans oublier les revendications suivantes :
L’égalité salariale et professionnelle femme-homme (budget pour effacer les inégalités)
La reconnaissance de qualifications (la base des revendications cgt)
Ne pas sous-estimé le cout de la protection sociale a venir (nous seront très vigilants sur ce sujet qui est un peu oublier par beaucoup)
La CGT Interforum se félicite que la CFDT et FO reprennent les revendications sur la Mobilité et une création d’une prime d’ancienneté (a savoir les revendications de la cgt depuis 2020)
Pass Navigo 100% employeur
Forfait Mobilité 100% employeur
Mise en place d’un chèque énergie
Mise en place d’une indemnité carburant compensatrice pour les sédentaires
Une indemnité kilométrique pour ceux qui se déplace en vélo
La revalorisation de l’indemnité télétravail
Prochaine réunion le jeudi 7 décembre à 14h30
A vos clavier et commentaires !
Didier Glachant
DSC cgt Interforum Editis
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